Vinci sulla linea di partenza! Le élite delle vendite Higold sono piene di energia e perseguono la vittoria nel 2024!

28-02-2024

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  Il 22 febbraio 2024, Higold Group's"Campo di formazione per l'empowerment delle élite delle vendite 2024"è partito con grande slancio. È stato consegnato da Wu Xiangyang, direttore del Guangdong Oriental Negotiation Development Research Institute, concentrandosi sulla formulazione di strategie di vendita, utilizzando il pensiero delle opportunità e creando merce di scambio favorevole, nonché sull'adattamento alle strategie aziendali come l'adattabilità e altre strategie aziendali per empowerment efficiente, centinaia di élite di alto livello si sono riunite per trarre vantaggio dal successo iniziale e intraprendere con vigore un nuovo viaggio nel 2024.


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  Un soldato vittorioso prima vince e poi entra in guerra. Secondo il principio del vantaggio reciproco, Wu Xiangyang ha elaborato brillantemente gli elementi essenziali su come utilizzare le strategie per ottenere maggiori benefici; come creare merce di scambio favorevole e sfruttare il potere degli altri per realizzare i propri affari. Wu Xiangyang ha sottolineato:"La vera vittoria è vantaggiosa per tutti. Devi saper ascoltare le esigenze dell'altra parte e raggiungere un consenso attraverso una comunicazione efficace."


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  Solo conoscendo te stesso e il nemico puoi essere vittorioso in ogni battaglia. La formazione si concentra su come cogliere le esigenze dei clienti e i punti critici e formulare precise strategie di marketing; come adattarsi ai cambiamenti e risolvere i problemi in modo tempestivo come contenuto principale e fornisce spiegazioni semplici e approfondite. Utilizza anche casi classici cinesi e stranieri come introduzione per imparare dal passato e dal presente e utilizza un linguaggio forte e potente. La forte pertinenza e guida hanno portato i tirocinanti a riflettere profondamente sul proprio posizionamento di ruolo e sullo stato lavorativo.


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  L'intenzione e la visione originali di questa formazione è quella di creare un team di talenti migliore e più professionale e approfondire l'empowerment in tutti gli aspetti, in modo che tutti i partecipanti possano entrare nel 2024 con una riserva di conoscenze più professionale e una prospettiva lavorativa più completa. È di grande valore e significato per lo slancio del marketing durante tutto l'anno e incoraggerà sicuramente tutto il personale a correre avanti e fare grandi progressi!


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